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单位风水不好直接影响领导和职员的前景-家居风水

2022-12-05 风水
形象风水断单位领导人的能力强与弱   领导人能力的强与弱,直接关系到企业的兴衰。断领导人能力强与弱的方法,是主要看单位整体建筑的左方位如何,左方位,为领导,为能力,为贵人位,为来源,……如果左方位有势,审美好,无煞气存在,那么此单位的领导人就有能力,有贵人扶助(即上一级领导重视),此单位就有经济来源,右方位主发展为下属职工,右方位完美,无煞气与左方位呼应,那么,此单位不但有经济来源,而且有下属职工的积极配合,企业会有很好的发展。形象风水断单位的下属是否得力   利用形象风水学理论断单位下属是否得力,首先看大门的右方位,即右弼,右弼不空不断,有一定力度,能量大,完美无煞气,与其左辅呼应。同时,在领导人的办公楼(或办公室)的右弼也应该是完美,无破局,左、右平衡协调,布局合理,这样单位的下属一位是得力的,反之,下属不得力。企业就不会有很好的发展。形象风水断单位是否得贵人扶助   单位是否得贵人扶助,一是从单位的外部整体格局来看,外部整体格局的左方位能量大,力度强,审美好,无破局,右方位呼应得当。二是领导人的办公楼(或办公室)的左方位,完美,无缺陷,无破局,与其呼应的右方位也完美,此单位定是得贵人扶助,即为能得以上级领导的关注或者各界朋友的赞助。形象风水断单位是否犯是非口舌  断单位是否犯是非口舌,要从外部的整体格局和内部的格局综脅来看,内外环境中有一份形象存在,就会有一'个场态存在,就士有一份对应的事情发生,一个单位整体格局受到破坏,如:左辅方位失陷,右弼方位有煞,那就会犯是非口舌。一个建筑格局形成后,除了看左辅与右弼,还必须看流年,这样才成断出哪一年犯口舌是非。形象风水断单位的经济实力如何  断单位的经济实力要从整体格局看,如果单位的外部的整体格局形成波浪式相互连环,层层叠起,左辅方位,完善无煞气,能量强,贵人到位,这为有来源,有贵人扶助,再加上右弼方位审美好,呼应得当,协调,这为单位有发展,有成果。一个单位有来源,有贵人扶助,又有后天发展,其经济实力肯定是雄厚的。反之,如果一个单位的整体格局、左辅方位,全部失陷,右弼方位有煞气,不完善,有破局,此单位的经济就不会有实力。形象风水断单位发展前景如何  断单位的发展前景,要从多方面来观察,比如:要看单位的地形、地貌、建筑的格局是否与地形、地貌相结合,及三元 九运等。另外,还要观察周边环境如何,对自己单位会产生何种影响,这点也是很重要的。  如果一个单位地形占据优势,周边的建筑物对自己单位形成朝供之形象,产生一种意为恋恋不舍之场,自己单位建筑 格局好,建筑层次分明,该高则高,该低则低,明堂宽敞,八宫 清晰无煞气,左辅与右弼完美阴阳平衡协调,这个单位发展前景肯定很好。  如果一个单位的基地选择不好,其建筑的格局与地形、地貌发生背道而驰,与自然环境不接轨,周边环境,煞气严重,同时,自己单位的建筑格局又不合理,左辅与右弼,不完美,不协调,这样的单位是不会有发展,前景是暗淡的。看发展前景要以外环境为辅,内环境为主。

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