办公室的风水禁忌有哪些

办公室六大风水禁忌
(一)老板办公室可以冲，员工办公室忌冲。
一说到这个冲，许多人听了是毛骨耸然的，都以为冲就一定不好，一定有事，一定出问题。其实，这绝对是未深入了解风水学而形成的误区。就生活中很多能见到的风水，也有很多是直冲是很旺的地方，并且是越冲越旺。而在办公室风水学里，老板或管理层的办公室可以冲，比如门直冲，路直冲，只要是旺气，越冲越好，越冲越有利。但是一般下属或员工，即便是旺气冲，也最好回避。毕竟，在一间公司里面，你运气再好，也不能“功高盖主”，夺了老板或上司的风头，这是大忌，因此，要尽量避免。
(二)员工或下属最好与上司成九十度角坐立办公。
这个什么意思呢?通过例子说明最一目了然，比如老板或上司是坐北面向南办公的，那么，作为下属或员工最佳的办公室或办公桌摆放，一是坐西朝东，一是坐东朝西，这二种都是和南北成九十度角的，以这二种方式最好，做事较容易协调，不会产生一些别扭或意见不合的情况。
(三)员工或下属忌背对老板或上司办公室门口坐。
这个是以老板或上司的办公室门口为准。例如，其上司的办公室门口是朝东的，你的办公台又在正东前面的，那么你最好是坐东朝西，而不能坐西朝东背对其门口，只有这样，你才较容易获得晋升的机会或得到应有的重视和照顾。
(四)员工或下属背柱或靠柱而坐不忌。
对于这种情况，一般背后是柱或侧边是柱，一般员工或下属坐，反而是好的，不影响运气和风水。说明在平时的工作中，容易把握住一些难得的机会，能处理一些一般人处理不好的事情。
(五)老板或上司不忌横梁下坐立。
这什么意思?就是作为公司的老板或上司，在遇到办公室有横梁的情况下，是不忌讳的，绝对可以大胆在横梁下面办公。因为作为一个老板或上司，是绝对有能力挑起这个“梁”的。但作为一般的员工或下属，遇到横梁的情况，则要回避。
(六)办公台上忌推太高的文件和太杂乱。
这个平常人都懂，容易引起是非、口舌，或影响同事之间的关系等等，并且做事也容易有压力或阻力，因此，尽量回避为宜。
当然，说到底，一间公司或一个单位的风水关键主要还是看那个门口以及老板或领导的办公室风水为主，一般下属或员工的为辅。老板办公室风水的好坏决定整个公司的好坏，一般个人员工办公室或办公台风水的好坏，决定其个人自身的运气、财运与工作情况而已。
办公室风水禁忌有哪些 办公室风水禁忌大全
(1)办公座位不能直冲大门。
由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。如果遇到这样的情况可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。
(2)办公室座位后面宜有靠忌空门.
办公桌后方最忌空门,所谓空门就是后方是门或窗或过道。这样易缺乏安全感，最不易集中精神办公。人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一；因此，办公室座位的后方最好是固定、不动的东西；如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。如果遇到这样的情况可以在身后放屏风或用高靠背的椅子.
(3)办公室座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)。
人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；如果办公室座位太贴近墙面，反而看不见四周的人和物，会造成潜意识的不安，也会影响到神经系统的稳定。如果遇到这样的情况并且不能够换地方,就应该根据自己的喜神选择合适的比较开阔的画挂前面的墙上.
(4)办公室座位前方最好不要有人。
如办公座位前方也有人面对面，也是一种心理煞，没有自己的隐私空间，不是会造成彼此的舒服，就是会分散注意力，喜欢和对方有说有笑，而影响工作。最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。
(5)办公座位不能正对着厕所门。
负责人或主管的办公桌对着厕所，会影响整体的营运及业务推展，同时对财运的杀伤力蛮大。普通员工座位对着厕所门会影响运气和工作业绩.厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门附近，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。
(6)办公室座位不能在复印机或计算机等电器的后方,办公室影印机等电器不适宜在白虎方，
。
复印机和计算机的外溢磁场比较强，如办公座位靠太近或在计算机正后方，久了容易影响到本身的磁场，造成身心方面的障碍，间接地也会影响运势。最好是保持距离，不然在中间放盆阔叶植物或仙人球也可,不过植物要定期更换，否则也会变成第二个污染源。
(7)办公室座位旁不能有洗手台或水龙头以及摆放过高的鱼缸或墙壁高处渗水的地方。
有水出来的地方就会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人，会有神经系统失调或运势反复的现象，最好是避开。如果墙壁高处渗水或鱼缸摆放位置高于头部是“淋头水”。若长期受“淋头水”的影响，会造成容易生病、脑力衰退等影响。如果我们在客厅座椅旁放置鱼缸，而鱼缸的最高水位比坐在旁边人高，就会有这种现象。
(8)办公室座位旁不能有大垃圾桶或杂物。
和厕所一样，垃圾桶或杂物堆，也是秽气的来源，避之则吉.如果不能够躲避就装一个长明灯，以灯光的阳气来驱逐污秽之气。并且平时注重卫生，细菌就难以入侵.如果有宗教信仰，如信佛等，就能用宗教的高灵能量来增加自己的气场。
办公室有哪些禁忌风水禁忌
(1)办公座位不能直冲大门。
由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。如果遇到这样的情况可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。
(2)办公室座位后面宜有靠忌空门.
办公桌后方最忌空门,所谓空门就是后方是门或窗或过道。这样易缺乏安全感，最不易集中精神办公。人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一；因此，办公室座位的后方最好是固定、不动的东西；如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。如果遇到这样的情况可以在身后放屏风或用高靠背的椅子.
(3)办公室座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)。
人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；如果办公室座位太贴近墙面，反而看不见四周的人和物，会造成潜意识的不安，也会影响到神经系统的稳定。如果遇到这样的情况并且不能够换地方,就应该根据自己的喜神选择合适的比较开阔的画挂前面的墙上.
(4)办公室座位前方最好不要有人。
如办公座位前方也有人面对面，也是一种心理煞，没有自己的隐私空间，不是会造成彼此的舒服，就是会分散注意力，喜欢和对方有说有笑，而影响工作。最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。
(5)办公座位不能正对着厕所门。
负责人或主管的办公桌对着厕所，会影响整体的营运及业务推展，同时对财运的杀伤力蛮大。普通员工座位对着厕所门会影响运气和工作业绩.厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门附近，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。
(6)办公室座位不能在复印机或计算机等电器的后方,办公室影印机等电器不适宜在白虎方，
。
复印机和计算机的外溢磁场比较强，如办公座位靠太近或在计算机正后方，久了容易影响到本身的磁场，造成身心方面的障碍，间接地也会影响运势。最好是保持距离，不然在中间放盆阔叶植物或仙人球也可,不过植物要定期更换，否则也会变成第二个污染源。
(7)办公室座位旁不能有洗手台或水龙头以及摆放过高的鱼缸或墙壁高处渗水的地方。
有水出来的地方就会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人，会有神经系统失调或运势反复的现象，最好是避开。如果墙壁高处渗水或鱼缸摆放位置高于头部是“淋头水”。若长期受“淋头水”的影响，会造成容易生病、脑力衰退等影响。如果我们在客厅座椅旁放置鱼缸，而鱼缸的最高水位比坐在旁边人高，就会有这种现象。
(8)办公室座位旁不能有大垃圾桶或杂物。
和厕所一样，垃圾桶或杂物堆，也是秽气的来源，避之则吉.如果不能够躲避就装一个长明灯，以灯光的阳气来驱逐污秽之气。并且平时注重卫生，细菌就难以入侵.如果有宗教信仰，如信佛等，就能用宗教的高灵能量来增加自己的气场。
办公室风水禁忌有哪些 办公室十大风水禁忌
关于办公司风水禁忌，十大风水禁忌如下：
1、背后有靠，升官有靠
安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道，办公会比较不安稳，心神不宁。后可是墙壁，或配置桌子、矮柜都可以。
2、前面开阔，前途无量
办公桌前方正面要开阔，不可逼窄。如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。
3、正侧无走道，升迁无阻碍
办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样，这样的室内路冲也会有不好的影响。
4、正面不对柱，做事不出错
坐位的正面有柱子，就好像受到当头棒喝，必然在事业上出大错，平常也容易有头痛的毛病。
5、距门太近
坐位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。
职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。
6、冲门、冲路，宜置屏风、矮柜
办公桌冲到门或路，影响身体健康，容易有意外灾害。工作及升迁都有很大的阻碍。
7、顶上压梁
办公桌若刚好在梁下则要特别注意。容易心神不宁，头昏出差错。若压头顶要将桌位往前挪，避过即可。
8、座位逢切角
坐位不可被不对称的走道及座位切到。如果坐在这个地方办公，会比较不顺利。同事之间的关系，会发生磨擦与误会。
9、老板金库、座位宜隐密
每日有现金收入的场所，最好将金库安置在隐密之处较不易破财，而且最好收在靠近自己座位的后方。
10、老板办公桌比员工大
一般老板的办公桌要比员工大，如此才为正确。
如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工.
