人，是独立的个体，而在日常工作生活中，我们又常以团队的形式存在着。团队的存在，某种意义上，使我们的情感有所寄托，使我们偶尔茫然失措的心灵有所依赖。可就算是所有的队员都为着同样的目标而奋斗，也总免不了节奏不同，步调不一。来做个职业测试，看看你是不是团队中拖后腿的那个人吧。
测试开始：
1、你喜欢你所在的团队吗？
喜欢→2
不喜欢→4
没感觉→3
2、你觉得自己在团队中？
很重要→5
不重要→3
可有可无→4
3、你和队友们都处得还好吗？
好→6
不好→7
一般→5
4、你和你的队友们有代沟吗？
有→8
没有→6
没想过→5
5、你的队友们很努力吗？
是的→7
不是→9
一般→6
6、你们常能高效完成任务吗？
是的→8
不是→7
看情况→9
7、你的队友们幽默吗？
幽默→9
不幽默→8
一般→10
8、团队活动，你积极吗？
积极→A
不积极→9
一般→10
9、你是为什么进的团队？
好浑水摸鱼→D
上级的统一安排→10
更高效优质地完成任务→A
10、你做事拖拉吗？
是的→D
不拖拉→B
看情况→C
答案在下面哦
A、不会
做事积极、力求高效高质量的你不会成为团队中拖后腿的那个人。你对自己的要求很高，但凡分配到你手里的任务，不论难易，你都一定会想办法尽量在最短时间内做到最完美。所以，交给你的任务，队友们几乎就可以不管了，你也从不会叫他们失望。这样力求完美的你，是不会拖团队后腿的。
B、不太可能会
做事不喜拖拉的你不太可能会成为团队中拖后腿的那个人。你做事从不拖拖拉拉，效率这一块基本没问题，可你时常大大咧咧的，会马大哈，这在一定程度上给质量画上了问好。进度只会超前的你，完全有时间细细核对下工作，以确保工作有效完成。这样，你就不会拖团队后腿了。
C、有可能会
做事看心情的你有可能会成为团队中拖后腿的那个人。你是个性情中人，做事大多由着自己的性子，倒也不是诚心不想好好做事，只是脾气一上来就容易不管不顾的了。作为成年人，该为自己的行为负责了，如果仅因为你一人致使任务没完成，天大的理由也抹不去你拖团队后腿的事实。
D、会
一早就打算滥竽充数、浑水摸鱼的你会成为团队中拖后腿的那个人。你从来就没想过要踏踏实实工作什么的，一来你不追求卓越，二来你也不是太过在意这份付出的收获，加入团队只是为了让自己生活看起来不会太空，要是能够浑水摸点鱼，就更好了。这样的你，注定会拖团队的后腿。
