在做职业生涯规划的咨询里，最常遇到的问题就是咨询师给出来访者建议后，来访者听完就各种自我否定，“我不行，我没试过，万一失败了呢！”这就是心理学常常说的固定型思维，这个时候最有效的招就是“奇迹提问”。
什么是奇迹提问？先分享一个小故事。
我有一个来访者，他是一个将要毕业的大四学生，他知道他必须在最后一个学期修完全部的课程，否则就会被退学。但是，就在这个关键时刻，他却天天窝在宿舍里面打游戏，吃外卖、睡觉、打游戏，几乎不出门。
你猜猜他是什么身份？其实他是他们村里第一个考上名牌大学的学生，他就是村里人口中“别人家的孩子”。父母砸锅卖铁给他缴上上大学的钱，但他心里却觉得，就算顺利毕业参加工作，对家庭的意义其实也没多大帮助。
表面看是他压力太大想逃避复习备考这件事，但实际上他自己心里想的是——毕不毕业无所谓，大不了回乡下干体力活，有口饭吃就行，最重要是能帮助家里分担负担。
其实跟他交谈后知道，他并不是真的无所谓，只是心中畏惧自己毕业后依然碌碌无为，所以逃避面对现实，甚至对于改变丧失了信心。
有一天我问他：“假如奇迹出现了，你顺利毕业了，会发生什么？”他摇摇头说，别说这些没意义的。你看，有时候，我们为了防止自己失望，宁可不要希望。
可我就坚持问他：“没关系，只是想想嘛！”他就慢慢说，可能会回家乡的省会找份工作，要是找不到，就回自己的高中母校当老师。
说到这里，他嘴角开始往上翘，可能是想起了当时在高中当学霸的时候。奇迹提问，其实就是不断的假设，找回自己对自己未来的掌控感，而不是受限于困难、还有别人的眼光。
生命的四轴
大家都知道，星盘里的四轴点就是我们人生的骨架，四个轴点由子午线和黄道交错建立而成。
子午线落在一宫和七宫，是一条将“自我”和“他人”分开的轴线，是个人与他人互动的倾向，形成了两种经验的面向。
换而言之，就是“坚持自我”和“他人眼光”的矛盾，特别是命主星落下降点的人，会活得特别纠结，更有可能陷入上面所述的困境，我到底要不要去坚持自我。
其实在研究个人的职业天赋时，首先考虑的不是“我能去做什么？”，而是“我们限制自己不能做什么？”
我们在研究Asc上升点时，是对个人的人生积极性的诠释，也暗喻会带入职业的个人特色；而对面的Dsc下降点，是人际关系潜在的可能性，同时人际关系也有可能是限制我们的可能性。
另外两个轴点，是子午线与黄道交汇的最高点叫天顶Mc，最低点叫天底Ic，这是一个“我有”和“我要”分开的轴线，是遗传的世界观与突破自我表现互动的倾向，形成了两种经验的面向。
Ic天底点是原生家庭的影响和家庭期望所带来的影响，早期原生家庭的环境条件，祖先的模式深嵌在这条轴线之中，我称这个轴点叫“我有”。
另一边就是星盘的最高点Mc天顶，这个轴点是受到父母以及社会期待的强烈影响，你想要努力挣脱过往的经验，去掌握自己人生主动权的动力，我称这个轴点叫“我要”。
由于这些轴点天生就彼此不合，所以这也是我们毕生的课题。
四轴把我们人生的格局分隔得非常清晰，分为开创星座、固定星座、变动星座。
【开创星座】
?白羊座，巨蟹座，天秤座，摩羯座?
开创星座的人，属于引领者、开创者，代表起始状态。开创星座的优点是“勇于破旧立新”，但缺点就是“莽撞”。
如果你的星盘中落入开创星座的星体稀少，说明你可能比较被动，容易为人左右，喜欢等待机会。
【固定星座】
?金牛座，狮子座，天蝎座，水瓶座?
四轴是落在固定星座的人，优点是“顽强稳定”、“耐力持久”，但缺点是“顽固偏持”、“拒绝变化”，固定星座具有强烈的地域观念，不甘受别人的掌控。
如果你的个人星盘中落入固定星座的星体稀少，有可能办事不是有头没尾就是虎头蛇尾，凡事适合打头阵而不是收尾，你也有经常变换工作、居住和伴侣，甚至信仰的倾向。
【变动星座】
?双鱼座，双子座，射手座，处女座?
四轴是落在变动星座的人，优点是“适应性强”、“处事弹性”，容易入乡随俗，对环境具有良好的调适能力。缺点是“太善变”，“心无常性”。
如果你的个人星盘中落入变动星座的星体稀少，你可能不愿尝试新事物，难以适应新环境。
为什么我们要去了解自己星盘里的四轴，了解我们人生的骨架？
因为我们在分析和选择职业的过程中，是受到个人思想、情感和心理状态的影响的。你以为生涯规划咨询是在讨论职业本身吗，其实背后更可能是心理健康和社会困境的问题。
因此，我们在做职业分析时，是尊重人类经验的深度和广度去探索的，是整体的，甚至会随着社会的发展从而改变和进化。
当我们知道这个社会需要什么样的人才时，才能知道自己更有可能成为什么样的人。像我们在【宫位篇】里说的，天顶点其实是世俗世界对你的影响和期待。
而正是这样，四轴之间的模式是一致的，但是元素却是相互刑冲。
所以星盘分析是从检视元素开始的，元素和星座以各不同的方式讲述职业的需求与冲动，星盘里的主要元素象征着个人生命定位的主要管道。
每颗行星皆归属于一种元素，行星是通过星座元素改变自身的原型表现，所以我们需要去深刻了解每一种元素的本质，才能感受它是如何形成职业的不同选择。
【火元素】
?白羊座、狮子座、射手座?
如果你星盘里有大部分的行星都是落在这三个星座，那你真是一个充满活力的人。
火是充满激情的，就如同它的元素本质一样，勇于探索新领域，并且渴望去更远的地方。
但是火元素多的人也是有缺点的，就是常常在开始阶段热情满满，用兴奋的态度对待自己的工作，但是如果在工作中没有出现新挑战，或者需要刺激时没有被满足，就会开始陷入烦躁跟无聊。
由于火元素需要心情愉悦和感受生命能量的节奏，容易把情绪溢于表面，更容易将情绪投射到同事和雇主身上，在不知不觉中影响了整个工作氛围。
所以火元素旺盛的人更适合做关于探索和有拓张精神的职业，比如艺术行业、广告行业等等。而相反，那种朝九晚五、例行公事、或者缺乏改变可能性的工作，就很不适合火元素旺盛的人去做。
【土元素】
?金牛座、处女座、摩羯座?
土元素重的人，对职业态度是保守的，重视可控性。这个元素喜欢的工作是富有规划性的，不喜欢仓促行事的感觉。
它跟火元素正好相反，土元素更加谨慎和缓慢，常常给人一种可靠的感觉。它又是跟物质相关的元素，所以群星落在土元素的人，职业的选择常常跟资源相关。
但是要注意，土元素重的人性格容易内敛，如果结合高自尊和自我价值感时，个人才会有能力让他人信任你，并且跟他们资源交换，从而获取满意的收入。
反之，如果缺乏足够的自尊，那么他们的工作价值感可能会被低估，甚至过度迷恋金钱、用夸大的自我价值感去试图构建一个有财富的人格给别人看，简称炫富。
【风元素】
?双子座、天秤座、水瓶座?
风元素重的人，天生就喜欢传递理念和经验，就如同“风”一样，不断寻求连接和反馈。
风元素是一个关系的元素，最重要的是需要一种“以人为导向”的职业。它会寻求各种不同的经验，在日常工作里分享自己的想法和经验。所以渴望连接的冲动，是风元素职业所需要的。
风元素作为一种思考的类型，他们在工作中，心智的刺激也同等重要。因此，如果缺乏智力上的挑战，或者没有人际互动的工作，风元素精神上没有得到满足，就会显得很烦躁不安。
因此，关系的需求与互动、探究发现的能力，是风元素职业分析的重要考量。
【水元素】
?双鱼座、巨蟹座、天蝎座?
水元素重的人，情感更加的敏感，它跟风元素不同的是风元素更渴望连接，而水元素更渴望共情，它有一种强烈滋养他人的冲动，然而在工作环境里，受到滋养的感觉和情感上的安全感、稳定性，也是同等重要的。
水元素在职业上创造力、精神性、想象力是首要考量的。在工作时非常有持久力，并且能全心全意投入。但这些都需要在保证让他们感觉到安全和稳定的情况下。
比如老师、心理医生，更适合水元素重的人参与。
总结：
首先先了解自己星盘四轴是哪种模式，再观察主要行星都落在哪些元素的星座里，重点观察职业定位星和命主星（行星篇）、和物质宫位的宫内星和宫主星（宫位篇）。
