职场星座篇夏侯居坤
1、你的肚子里得有点特别的东西。
水瓶座的人相当聪明,他们的脑洞也很大,经常会有一些奇思妙想。这是一个盛产科学家、思想家、哲学家的星座,科学认真的态度再加上创造性的思维,很容易让这个星座的人取得非凡的成就。他们的脑子转得很快,动得很多,不过,与处女座不同,水瓶座的人琢磨的并不是那些琐碎的细节,也不是一些传统的事务,而是那种能够打破常规的新奇东西。对他们来说,发明创造是一种可贵的品质。
在这样一个聪明绝顶,又喜欢创造性思维的老板面前,你的智商一定不能低。作为他的员工,你的脑子不仅要足够灵光,还要说出一些非同寻常的见解。而那些头脑迟钝,或者做事喜欢一板一眼的员工,则很难得到水瓶座老板的青睐。没办法,他虽然是水瓶,但他并不喜欢内里空空的花瓶,你的“瓶子”里到底装的是什么东西呢?他可以一眼看穿。
爱读书、会学习、多思考,有文化,这是水瓶座老板对员工的要求。所以,多去充电吧!
2、你不需要准时上下班,可一定要把工作做好。
水瓶座的人不喜欢被他人约束,他们也不愿意看到自己的员工被条条框框约束住。他们认为,只有一个拥有足够自由、开放的大脑的员工,才能创造出非凡的成就来,相反,一个只懂得按时上下班,只会循规蹈矩的员工,就只能领到一份微薄的薪水。
受到土星的影响,水瓶座的人也会要求自己的员工守规矩,不过,这里的“规矩”并不是那些陈腐的规章制度,更不是不迟到、不早退这类的琐碎规定。对于这些规定,水瓶座的老板其实并不是太在意,有些人甚至根本就没有在公司里放置打卡机,而是放任员工自由上下班。在他们看来,只要员工能把事情做好,这种“放养”的方式要比“圈养”的好多了。
可是,你不要因此就以为自己可以自由散漫,为所欲为了。水瓶座老板的宽泛与民主也是有底线的,这个底线就是你一定要把事情做好。与同属于土星所主宰的摩羯座一样,水瓶座的老板对于自己的目标有着固执的要求。你可以迟到,可以早退,甚至可以不穿西装来上班,可你一定要把事情搞好。要是把事情搞砸了,有你好看的!
3、再亲密也要保留一点空间。
水瓶座的人崇尚自由与民主,他的公司并不像一个公司,而更像是一个工作室,甚至是一个俱乐部。在这个“俱乐部”里,他喜欢与员工一起商量,一起讨论,“头脑风暴”是他们最喜欢的一种会议模式。他们也不喜欢摆架子,穿着比较随意,如果不去问,你甚至看不出这家公司的老板与普通员工在穿着上有什么区别。
可是,如果你以为这样就意味着你们可以成为亲密朋友,那你就大错特错了。水瓶座的人有很多的朋友,但大多数都是泛泛之交。他不喜欢被某个特定的人,某种特定的关系约束住,哪怕是最亲密的夫妻。如果他发现自己这段时间与某个员工走得过密过近了,他就会抽身离开,他这种突然的变脸与冷淡,经常会让人感到迷惑,还以为自己在哪一点上得罪了他?其实,你并没有得罪他,甚至他还会因为你对他的特别关心而心存感激。可是,感激归感激,客观冷静的他是不会因此而让自己陷入进去的。
所以,无论你与他的私交有多好,你也一定不要向他借钱,或者寻求他的某些特殊帮助与同情。如果你坚持那么做的话,当他向你投过来冷冷的眼神的时候,你可别觉得心寒啊?这个人并不是冷血动物,他只是更渴望自己的独立与自由而已。
4、不要依赖他,不要动不动就向他汇报。
水瓶座的人不喜欢依赖别人,也不喜欢被别人依赖。他们是人群中的异类,是独自行走的流浪者,对他们来说,他们不属于任何地方,也不会为任何人而停留。四海为家的吉普赛人,这就是水瓶座。
水瓶座的老板给员工布置任务的时候,他已经充分考虑过每个人的能力与性格了,而且,他们也会事先与员工沟通此事。如果你觉得自己无法胜任,你尽可以提出来,通融的他可能会考虑另外安排别人或者干脆由自己来办。可是,一旦你接受了这个任务,你再回过头来求援,他就会认为你这是故意找他的麻烦,或者,你根本就是个无能的家伙。对于无能的家伙,他才不会同情呢。他会冷冷地丢给你一句,“任务都交给你了,你还是自己想办法解决吧。”
面对这样一个冷漠无情的老板,你也许会非常的愤慨,可是,这又能怪谁呢?人家当初也不是没给你换任务的机会啊?
水瓶座的老板也讨厌那些动不动就过来找自己汇报的下属,在他们的眼里,一个人就该对自己所做的事情负责到底,独立完成。不过,他还是会给你一次机会的,不过,只有一次。你一定要抓住这次机会,把所有需要他解决的问题,或者需要他给予的援助与授权都说个清楚。要是你这次还是没说清楚,下一次你再来烦他,那就别怪他给你吃“闭门羹”了。
5、会执行又会创新的人更得宠。
水瓶座的人脑洞很大,他们经常会冒出许多奇思妙想。不过,他们想的多,做的却少,这是一个典型的思想者。他们不喜欢把时间浪费在那些付诸实行的琐事上,那些琐碎而枯燥的执行,在他们看来,那简直是在浪费时间。
如果他们的下属具有超强的执行力,他们会相当高兴的。而如果你不仅执行力很强,而且还具有创新的思想,能够创造性地完成这戏工作,他会更高兴的。
记住,千万不要让你这位水瓶座的老板陷入琐事的泥塘里。帮助他,其实就是帮助了你自己。
6、别逼着他们马上做出决定或者承诺。
水瓶座的人多少都会有一点拖延症,尤其是对那些枯燥泛味的事情,他们根本就提不起任何兴趣来。他们的大多数时间,都花在了思考与学习之上。他们是“劳心者”而不是“劳力者”,是典型的知识分子。这个“知识分子”又很害怕被别人约束住,害怕失去自己的自由。他们没有明确的工作时间表,更不会把自己的时间表告诉给别人,这其中,当然也包括他们的员工。他们做一件事情纯凭兴趣,如果有兴趣,他们可以高效地完成工作;可是,如果他们对此没有兴趣,他们就会拖延不做,直到截止期限到了,才不得不去行动。
可是,拖延不做不仅影响效率,也会影响他们的员工,尤其是那些注重效率的星座,比如白羊座、处女座、摩羯座的员工。急躁的白羊座下属甚至会催促自己的这位老板尽快做出决定,而处女座与摩羯座的员工即便不会公开自己的不满,也会因此而产生某种忧虑症。
可是,即便如此,我还是要奉劝这些员工们:再耐心一点,再等待一会儿,再多给他一点时间与空间。千万不要逼着你的这位水瓶座老板马上做出决定或者承诺,那样做,只会让他躲得更远。