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五型人格分析

2023-09-27 解梦

1、五大性格特质


  心理学家以五大性格特质来重点描述“人类性格”的广泛的领域或维度。这五个相互独立的因素是:经验开放性、尽责性、外向性、亲和性、和情绪不稳定性。

一个人的性格特质会影响其心理健康、学业和职业的成败。能决定性格的因素,包括:遗传、性别、出生顺序、年龄,而后天性环境(教育、生活环境、自我调适等)也很重要。一个人要经常观照自己,才能了解自己的思考、情绪、和行为,也才能脱离既有的性格的束缚。



  5号中文翻译为“理智型”、“思考者”、“观察者”。 这一点不重要,关键是核心特征。 5号喜欢知识、追求智慧,为的是要把握这个充满疑惑的世界。有了逻辑,他才不会犯错误,才敢行动。 行为动机:渴望比人知道得多、知道得快,喜欢运用自己的知识和逻辑去驾驭事物和人。 是一个分析能力强、重逻辑、有思考力的人。 价值观:对于5号来讲,最重要的是要知道的比别人多,懂得比别人快。 知识就是力量,逻辑就是工具。 注意力焦点:5号的内在注意力焦点会放在对未知的知识探索上。对于知识的渴求,令5号将大部分的时间放在看书、收集资料和分析上。 思考模式:当要解决一个问题或者要做出一个决策的时候,5号的习惯是预先收集所需要的大量的资料和数据,或者请教有经验的专家。将多方面收集到的大量信息进行综合分析,并从这些信息和数据中找出规律,找出它们之间的内在联系或者逻辑关系。5号善于利用这些分析、思考、推论、判断来做决策,或者制定解决问题的策略。 行为模式:5号对知识的渴求几近贪婪的程度,他渴望什么都知道,什么都懂得,他要洞悉天下事。当人们有需要的时候,他愿意用他的知识和智慧去帮助那些需要帮助的人。正是肩负这样的使命,因此,5号将大部分时间都用在了看书上,他很喜欢一个人待在一个大大的书房里,在知识的海洋中遨游。 5号通过对知识的掌握肯定自己,通过贡献知识获得在团队中的地位和团队成员的肯定。 5号除了对知识的渴求之外,他对生活的要求非常俭朴。 通常5号在情感方面是没有感觉的,是抽离的。 沟通模式:轻松的状态下彬彬有礼,如果开始分析问题时,则越来越严肃,大脑越是高速运转,表情就越严肃。谈到具体问题时,会出现这样或类似的语言: 解决这个问题有5个步骤,第一个步骤包含8点……当别人听到第4点时,已经很累了,但他却感到奇怪:我还没讲到重点呢! 他人眼中的5号:在其他人眼中,5号不拘言笑,不太合群,不愿意交际和应酬。对于5号来讲,参加这样的交际和应酬,太浪费时间。他宁可把这些时间用来多看一会儿书。 5号不太善于表达自己的感受,身边的人有时候可能会觉得他不太关心人,但是对于5号来讲,他关心的是他喜欢探求的那些未知的知识。 顺境时:对5号来讲,当他有源源不断的知识可以了解和掌握,当他把信息收集到足够,当他把逻辑想通时,他就进入了顺境状态,心情是轻松的,这时他会呈现8号的状态,凡事按逻辑,用逻辑控制运行。8号用武力、权威来控制,而5号则是用知识和智慧来驾驭和控制。 逆境时:对5号来讲,有几种压力状态: 1. 当事情没有办法按逻辑分析时,比如人事纷争、沟通中缺乏数据等; 2. 决策没有足够的数据支持,实在找不到什么数据了; 3. 对要执行的行为想不通,逻辑上无法通透,而行动必须开始时。 当5号遇到巨大压力时候,会像7号一样走出房门,到外面去开心地旅游,或者去探询新鲜、刺激、好玩的活动项目。往往在走出去的过程中,5号的紧张压力会慢慢释放。 何时有情绪: 1. 有些事情来不及分析,但又必须马上行动和决策时,会有情绪,表现为:自己困惑、发脾气或皱着眉头冷冰冰地说:“我做不了。” 2. 讲过多遍的东西,却一而再、再而三地被人询问时,情绪表现为:突然不理来询问他的人。 二、点击五号人格的核心关键词: 1、信息寻源 ——“我要寻找未曾加工的原始信息” 5号在希望弄懂一件事物的时候,会找来大量相关资料进行分析,这是我们表面上都能看得到的,然我们不应当忽视5号的信息寻源的特征,即5号虽然会大量搜集信息,但他们更倾向于找“原著”,找“经典”,找“未曾加工过的原始信息”,不喜欢被别人主观加工过的注释版本,也不喜欢别人的解说,更希望自己去看一些原始资料,通过自己的思考分析出来,从这一点来说,5号是非常自信的。所以5号在渴望了解一个信息的时候,更多的不是去询问他人,而是希望找到一些书或参考资料来研读。 2、情感隔离 ——“情令智昏,一定要力求客观真实” 5号是低能量的,看起来好象不那么热情,与人有距离感,但其实5号人并不是冷漠,而是表现出冷漠而已,他内心或许还是热心的,5号在情感隔离方面是与4号的最大区别,他们在分析客观事物的时候,追求真理,力求客观,故会把一些情绪情感的东西过滤掉,潜意识里担心这些东西会对客观性造成误差,所以在很多时候显示出情商与智商不平衡的特性。 3、轻行动重思想 ——“我的价值在于思考与谋划,至于后面的执行,则是次要的” 5号的人最渴望的事情是“弄懂”,然弄懂之后的执行却没有兴趣,他们往往希望自己成为分析者或策划者,形成思维成果后,让别人按照他的策划来执行,而不是反过来,这一点表现在5号的生活中也非常明显,往往不愿意动手做一些没有技术含量的事情,例如琐碎的,谁都可以做的一些日常事物,比如家务等。5号的自信来源于自己对客观事物的洞察,是透过现象看本质的高手,然重思想轻执行的态度也容易使5号的“运筹帷幄”难以“决胜千里”,也就思考无法转化为行动从而产生实质性效果,这是局限。 4、真实需要准备 ——“我不喜欢对我没有准备好的事情即兴发言,因为那样不够客观。” 5号的人不喜欢对自己还不够了解的事情做即兴发言,这一点与7号完全不同,7号人会用夸大或形容的方式对自己一知半解的东西进行自信的演绎,但5号在这个时候自信却没有了,他们希望能给他们一段时间去整理,全面搜集资料,力求自己的发言更接近真理,这一点也迁移到了5号的生活中,5号很不愿意别人突然袭击地拜访他们,让他们手足无措,他们希望别人在拜访他们之前先要和他们打好招呼,让他们做好准备。但7号之类的人往往喜欢搞一些“突然惊喜”,这对5号来说是一个不愉快的事情。 5、专家形象 ——“我希望在某方面成为专家” 5号的人在自己擅长或喜欢的领域会找大量资料来分析,一定要弄懂,这样一来,他们更容易成为某个方面的专家,5号希望别人找他帮忙的事情不是那些执行性的事务,而是有技术含量的东西,是在专业的方面的请教,这样可以发挥和体现他们的专长的东西,这样才有动力和价值。 6、旁观者 ——“我离得远一些,好看得更清楚” 5号的人在自然状态下,很希望自己有一个独处空间,让自己可以在那里观察和思考,在进入一个陌生环境时候,5号一般不会立即融入,他们更希望在一边旁观,先弄懂才接近,这就是5号“观察者”的由来 7、私密分享 ——“我喜欢和那些和我一样专业的人探讨一些深入话题。” 5号倾向于远离人群,和4一样是抽离组,但是5号的人更喜欢和别人谈论一些专业话题,往往是抽象而复杂的,所以只能和一些对某方面同样比较懂的人去分享交流,“高峰对话”的感觉让5号很爽,5号不愿意和一些专业层次比较低的人谈一些肤浅的无聊的话题,除非是为了消遣。5号对人不敏感,愿意躲进思维的城堡中观察和分析这个世界,偶然打开窗户来透气。 8、私人空间 ——“我不能大量接触人,我希望有大量的独处的私人空间让我整理思维” 5号对私人空间的要求是九型中最高的,即使是社交型5号也希望自己有一段时间是可以独处,一个人呆着去思考的,如果让他们频繁接触人,会让他们崩溃,所以销售工作对5号来说是一个挑战,社交型5号可以做一些专业技术顾问之类的工作。 9、不修边幅 ——“我更重视思想的价值,外表上追求美是肤浅的。” 5号的不修边幅可以参考下爱因斯坦的一些资料,5号的人在小时候一般不注重一些外在形象,他们更关心自己的内在价值,比如知识,很多5号都是在与社会接触后,被社会环境同化才开始意识到外表的重要性,这个时候才开始有所改善,但早年的5号的共同特征都是“不修边幅”,这与他们的内在核心价值观有关系。 以上是五号的共同特征,下面分享一些五号的副型特征。所有五号的人会在某个副型上有所侧重。 三、5号的副型特征 5号的三种副型分布如下,5号的人将在以下三方面各有侧重,幅型主要研究5号和5号的内部区别。 5-1 家园城堡(独处型5号) 这类5号更愿意躲进小楼,在私人空间里去研究和观察,不喜欢被打扰,他们沉浸在自己思维的海洋中,冷眼旁观这个世界,以弄懂事物背后的本质为乐,在描述问题是只是客观上说“我认为”,“我分析”,而不一定要得到认同。但他们不喜欢接触人,那样会让他们很难受,他们更希望在自己的家园城堡中。 5-2 高峰对话(一对一型5号) 一对一型的5号喜欢和自己同等水平的人进行话题分享和交流,也希望通过自己的知识帮助到他人,但他们只愿意和同等水平的人说一些比较深入的问题,其他人他们觉得太肤浅,在帮助的时候他们会扮演专家形象,运用知识帮助他人解决问题。 5-3 思想图腾(社交型5号) 社交型5号更倾向于自己的思想在群体或组织中的应用和传播,他们愿意走出城堡,也不局限于同等专业的人的交流,他们希望自己的知识和思想可以影响到更多人,他们会主动帮助那些有困难的人出谋划策,以显示智慧的价值。这类人如果在组织中,更愿意做一些幕僚或顾问的角色,他们往往会有一定的野心,是自己的专业知识的“布道者”,这种野心与权力无关,只是为了让自己的知识和智慧发挥力量!组织则是他们的知识和智慧发挥力量的工具和载体。但这种布道的过程也会带有一定的控制色彩,不遗余力的去推动组织在自己的智慧框架中运行,身居高位的时候也容易导致“智慧霸权”。

2、分析型人格具有什么特点


  

爱分析





  

分析性人格,特点是。所以事情都条条例例。常用百分百。





  发觉荒废了这里很久 今天是要更新一下啦 今天在网上看到这个感觉挺好玩的 你也研究下吧【观念描述】
1. 人格被分为九型,你必然属於其中一型。而这个型就是你的「基本人格型态」。一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。
2. 虽然人的基本性格型态是不会改变,但是某一型的典型描述,却不见全然符合某一个人,原因正是上面说过的:人们为了顺应成长环境、社会文化,他们在安定或压力的情况下,有可能出现一些差异。而必须强调的是:每一个人的成长环境都是独一无二,所以同类型人之间可能有许多共同点,但却也各自拥有一些属於自己最特殊的特质。
3. 九型人格中,没有哪一型是全然属於「男人的型」,而哪一型又是「女人专属」。
4. 没有哪一型比较好,哪一型比较差的绝对价值观。事实上,每一型的人都各有其优缺点。
5. 了解你自己和别人的人格类型后,不是希望将每一个人贴上标签,拿自己的类型做藉口而划地自限,或是「铁口直断」别人会有什麼行为表现。因为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向,而产生的不同变化。【人格分类】第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)
*【欲望特质】:追求不断进步
〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:原则性 、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。
〖主要特质〗:忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有影响力的领袖 、喜欢控制 、光明磊落。
〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗:
你是典型的完美主义者,显浅易明。正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!
〖愤怒、不满〗
属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!
〖失望、沮丧〗
同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对! 其他类型上面说的有的 事正确的
第二型:全爱型、助人型(Helper)
*【欲望特质】:追求服待
〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己 ;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。
〖主要特质〗:温和友善、随和 、绝不直接表达需要,婉转含蓄 、好好先生/小姐 、慷慨大方 、乐善好施
〖生活风格〗:爱报告事实,逃避被帮助,忙于助人,否认问题存在。
〖人际关系〗:
助人型(Helper)顾名思义,你很喜欢帮人,而且主动,慷慨大方!虽然你对别人的需要很敏锐,但却很多时忽略了自己的需要。在你来说,满足别人的需要比满足自己的需要更重要,所以你很少向人提出请求。这样说来,你的自我并不强,很多时要*帮助别人去肯定自己。
〖自豪、骄傲〗
第二型的你,是否觉得这个形容很不贴切?觉得很惊奇?其实,一向表现得助人为快乐之本的你,是通过热心帮助人去肯定自己,要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助,你自是开心不已,也会有自豪和骄傲之感,因为在过程中你得到肯定和满足。
〖占有、控制〗
正因为帮人得到这么多的满足,你们很想继续这样的关下去,这个很正常!可是,当你们「投资」下越多时间和心力,你希望得到的回报更多。很有可能,你们会很希望朋友会很「attach」你,甚至是只「attach」你一个,事事对你说,跟你分享。这便反映在你内心的占有欲,若然朋友非这样对你,便会很失望,觉得他们背叛了你。甚或,你可能会对他们施加压力,以控制他们。这里当然不是说每个第二型都是这样子,但当我们状态不佳,心情不太好时,的确有机会出现以上倾向。多点留意自己的情绪反应,有助控制及改善!
第三型:成就型(Reformer/Perfectionist)
*【欲望特质】:追求成果
〖基本困思〗:我若没有成就,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:强烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受 ;希望能够得到大家的肯定。是个野心家,不断地追求有效,希望与众不同,受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点。
〖主要特质〗:自信、活力充沛 、风趣幽默 、满有把握 、处世圆滑 、积极进取 、美丽形象
〖生活风格〗:爱数说自己成就,逃避失败,按着长远目标过活。
〖人际关系〗:
成就型(Achiever)你精力充沛,总是动力过人,因为你有很强的争胜欲望!你喜欢接受挑战,会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标,因为你相信「天下没有不可能的事」。动力十足的你,最好做leader带领其他人啦!
〖自恋、炫耀〗
第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的,所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以你们都会把自己最好的一面给友人看,甚至极端时,会在朋友面前撒谎,以求「保持」自己在朋水心目中的形象。很多时,第三型真正的实力往往没有那么强,因为他们的表达实有一点点夸张。
〖害怕亲密〗
第三型的你很害怕亲密关系,不是说你们会没有朋友,只是当关系进深的时候,你可能会因怕真面目被看见而避开、逃掉。所以,亲密/好朋友关系对第三型说并不容易建立,因为他们害怕被人看见自己的真面目,也因此很难开放自己与人坦诚交往。第三型的你好胜心颇强,通常认为自己不能在朋友面前「认衰」,所以会表现得「很棒很棒」的,但世界上没有一个人是十全十美的完人啊!当能容许自己以真面目视人,你的生活将很快乐!
第四型:艺术型,自我型(Reformer/Perfectionist)
*【欲望特质】:追求独特
〖基本困思〗:我若不是独特的,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己, 烈占有欲,我行我素生活风格:爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追寻感觉好;很珍惜自己的爱和情感,所以想好好地滋养它们,并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品,所以不停地自我察觉、自我反省,以及自我探索。
〖主要特质〗:易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物 、多幻想,认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命 、对美感的敏锐可见于独特的衣着,及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉 、常觉生命是一个悲剧 、对人若即若离,怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。
〖生活风格〗:爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追寻感觉好。
〖人际关系〗:
自我型(Individualist)曾否有人跟你说,你有艺术家的脾气?这个自我型就正正是艺术家的性格-多愁善感及想像力丰富,会常沉醉于自己的想像世界里。另一方面,由于你是感情主导的人,有些工作你唔"LIKE"就可能会唔做架啦,不会考虑责任的问题。
〖嫉妒、比较〗
自我型的你们其实都有点「艺术家脾气」,对吧!自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时,第四型的表现会比较抽离,都是因为跟身边人比较,觉得自己不同,其他人不会明白,又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西,所以在现实的社交圈子里很难得到满足。
〖自我沉醉、自怜〗
由于从现实生活中得不到满足,自我型的朋友都会在幻想里建构自己的世界,制造一些moody的环境,好让自己的情绪得以发泄出来。不过,这样一来,自我型的人都显得比较情绪化,令其他人更不能明白你们,更孤立起来。所以你们要小心,不要让自己过分脱节啊!
第五型:智慧型,思想型(Reformer/Perfectionist)
*【欲望特质】:追求知识
〖基本困思〗:我若没有知识,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受 ;想藉由获取更多的知识,来了解环境,面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理,做为行动的准则。有了知识,他们才敢行动,也才会有安全感。
〖主要特质〗:温文儒雅 、有学问 、条理分明 、表达含蓄 、拙於词令 、沉默内向 、冷漠疏离 、欠缺活力 、反应缓慢
〖生活风格〗:爱观察、批评,把自己抽离,每天有看不完的书。
〖人际关系〗:
理智型(Thinker)你是个很冷静的人,总想跟身边的人和事保持一段距离,也不会让情绪。很多时,你都会先做旁观者,后才可投入参与。另外,你也需要充分的私人空间和高度的私隐,否则你会觉得很焦虑,不安定!你也很有机会成为专家,例如电脑啦,漫画啦,时装啦,因为你对知识是非常热爱的!
〖好辨、抽离〗
思想型的人常常观察身边的事,却很少参与,所以感情投入也很少。还有,他们好辨,很执着,却少有「辨输」的空间和量度。对知识的执着固然重要,但经验生活中所得的体会也非常可贵,希望你们取得平衡,得到最多!
第六型:忠诚型(Reformer/Perfectionist)
*【欲望特质】:追求忠心
〖基本困思〗:我若不顺从,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境;相信权威、跟随权威的引导行事,然而另一方面又容易反权威,性格充满矛盾。他们的团体意识很强,需要亲密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
〖主要特质〗:忠诚 、警觉 、谨慎 、机智 、务实 、守规 、纪律维持者。
〖生活风格〗:爱平和讨论,惧怕权威,传统可给予安全感,害怕成就、逃避问题。
〖人际关系〗:
忠诚型(Loyalist)你会是一个很好员工,因为你很忠心尽责。安全感对你都很重要,因为当遇到新的人和事,都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安,凡事你都会作最坏打算,换句话说,你为人都比较悲观,也较易去逃避了事。
〖害怕、忧虑、犹豫〗
忠诚型的你们表现得忠诚,是因为你们害怕,对很多事情皆忧虑,很多时都向坏处打算,所以做人很谨慎。同一原因,由于害怕做错决定,所以当面对抉择的时候,你们大都显得很犹疑,心大心细。适当的忧虑能保护我们,但若过份忧虑则会阻碍我们前行!留意留意!
第七型:活跃型,开朗型(Reformer/Perfectionist)
*【欲望特质】:追求快乐
〖基本困思〗:我若不带来欢乐,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪;想过愉快的生活,想创新、自娱娱人,渴望过比较享受的生活,把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界,所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。
〖主要特质〗:快乐热心 、不停活动 、不停获取 、怕严肃认真的事情 、多才多艺 、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研 、不惜任何代价只要快乐 、嬉笑怒骂的方式对人对事。
〖生活风格〗:爱讲自己经验,喜欢制造开心,人生有太多开心的事情等着他。
〖人际关系〗:
活跃型(Adventurer)活跃型的你,就是如此这般:乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最紧要玩得开心」就是你的生活哲学!你们很需要生活有新鲜感,所以很不喜欢被束缚、被控制。你的活力是玩的活力,又跟第三型的成就型又有所不同,相信你们是活动搅手,玩极唔厌!
〖不耐烦、冲动、上瘾〗
好玩、享乐主义行头的活跃型,做事欠缺耐性,因为你们都很怕闷。不耐烦之余,也很易冲动行事,因第七型的朋友做事鲜有周详计划,很讲即庆,想做就去做!但你们必须要小心,就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢,也得学习不要沉迷下去!始终要顾及自己的身体及其他事情啊!(我这样说是因为第七型的人比其他型的人更上烟瘾、毒瘾、赌瘾、或者打机瘾等等等等,小心!)
第八型:领袖型,能力型(Reformer/Perfectionist)
*【欲望特质】:追求权力
〖基本困思〗:我若没有权力,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。
〖主要特质〗:具攻击性、自我中心 、轻视懦弱、尊重强人 、为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什麼不满意即场发作 、主观 、直觉。
〖生活风格〗:爱命令,说话大声、有威严,报复心理、爱辩论,靠意志来掌管生活。
〖人际关系〗:
领袖型(Leader)很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜,有时候会对人有点攻击性,让人感到压力。
〖侵略、挑战、反叛〗
第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。由于你们的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你本身的动力源头,你很有争胜及控制的欲望,但却要小心运用,不要用之伤害别人!此外,你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。所以很可能,妈妈叫你不要做的东西,你偏不听;老师要你学的,你偏扮傻……你会是这样子吗?要是真的话,会是于你有益吗?
第九型:和平型,和谐型(Peacemaker)
*【欲望特质】:追求和平
〖基本困思〗:我若不和善,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒;显得十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸、不爱出风头,个性淡薄。想要和人和谐相处,避开所有的冲突与紧张,希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物,并尽可能让自己保持平稳、平静。
〖主要特质〗:温和友善 、忍耐、随和 、怕竞争 、无法集中注意力,有时像梦游 、不到最后一分钟不会完工 、非常倚赖别人的提醒 、注意力集中在细节、次要的事 、对大多数事物没有多大的兴趣 、不喜欢被人支配 、绝不直接表达不满,只是阳奉阴违。
〖生活风格〗:爱调和,做事缓慢,易懒惰、抑压,生活追寻舒服。
〖人际关系〗:
和平型(Peacemaker)在很多情况,你们都是和平使者,善解人意,随和。你们很容易了解别人,却不是太清楚自己想要什么,会显得优柔寡断。相对地说,你们的主见会比较少,宁愿配合其他人的安排,做一个很好的支持者,所以你是心较被动的。
〖怕羞、怕事、懒惰〗

和平型的你与世无争,渴望人人能和平共处,很怕引起冲突,是不显眼的一个。由于从不试图突出自己,你们会比较怕羞、怕事,也很容易有躲懒的意欲,因为你喜爱和平,不喜爱辛劳,所以你也不会PUSH自己!若你心想干一番大事,则要好好鞭策自己啦!九型人格是按人的基本欲望来把人分类。九型认为人是由基本欲望所控制。固然每个人都会同时追求许多东西,九型所讲的是基本欲望,反过来就是基本恐惧。这些恐惧驱赶着一个人,这个人一生就是要离开这种恐惧,并且以所追求的事物成为自我价值


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3、人格特点分析


  1、独特性

一个人的人格是在遗传、环境、教育等因素的交互作用下形成的。不同的遗传、生存及教育环境,形成了各自独特的心理点。

2、稳定性

人格具有稳定性。个体在行为中偶然表现出来的心理倾向和心理特征并不能表征他的人格。

3、统合性

人格是由多种成分构成的一个有机整体,具有内在统一的一致性,受自我意识的调控。人格统合性是心理健康的重要指标。

4、功能性

人格决定一个人的生活方式,甚至决定一个人的命运,因而是人生成败的根源之一。当面对挫折与失败时,坚强者能发愤拼搏,懦弱者会一蹶不振,这就是人格功能的表现。

扩展资料:

特征

人格是人类独有的、由先天获得的遗传素质与后天环境相互作用而形成的、能代表人类灵魂本质及个性特点的性格、气质、品德、品质、信仰、良心以及由此形成的尊严、魅力等。

人格的特征主要有四个,它们分别是人格的独特性、稳定性、统合性、功能性。

准确来说,“人格”是指一个人一致的行为特征的群集。人格的组成特征因人而异,因此每个人都有其独特性。这种独特性致使每个人面对同一情况下都可能有不同反应。人格心理学家会研究人格的构成特征及其形成,从而预计它对塑造人类行为和人生大事的影响。

人格是个体在行为上的内部倾向,它表现为个体适应环境时在能力、情绪、需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质等方面的整合,是具有动力一致性和连续性的自我,使个体在社会化过程中形成的给人以特色的心身组织。



  人格特点分析的方法有很多的,你可以参考网上的一些详细的资料,能个特点,有一些方法,比如说看这个人的性格是怎么样的?是外向的,还是内向的?



  爱分析



  人格是个体在适应环境的过程中所形成的独特行为或内在的行为倾向性。人格的特征包括:气质、性格、能力。气质的类型有:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。性格的特征包括:态度型、意志型、情绪型、理智型。能力种类分为:一般和特殊能力、模仿和创造能力、流体和晶体能力、认知、操作和社交能力。

然后从心理学对人格的学习和了解,分析自己属于哪种气质类型,什么样的性格特征,还有什么样的能力。以生活、工作、学习等方面对自己的人格特征做一个综合的分析。



  这个不一定,每个人的人格都是不一样的,有一些是比较温柔,有一些是比较个性的

4、ABCDE型性格


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人体较稳定的心理特征叫性格。从70年代开始,许多医学心理学家开展了性格与疾病的研究,并通过性格测量与疾病对照,获得了许多有意义的数据。例如:好胜心强、性格急躁的人易患冠心病、高血压。一味自怜、性格内向的人易患癌症,等等。

科学家为了便了对性格进行分类和研究,把性格分为五种类型:

A型具有这种性格的人,雄心很大,有进取心。但易急躁,对周围环境适应性较差,人际关系不甚融洽,他们的行为常引起人们的注意或议论。

B型具有这种性格的人,能力一般。但社交适应性较好,遇事丢得下、想得开,不耿耿于怀。

C型具有这种性格的人,感情内向、好生闷气、反应慢、较孤僻、好幻想、情绪焦虑,极小生活事件便可引起焦虑不安,心情总处于紧张状态。

D型具有这种性格的人,情绪稳定、感情外向、为人活跃开朗、善于交际、周围人际关系较好、有组织领导才能,所以又叫管理者型。

E型这类性格的人,多具消极情绪,常逃避现实。

在这5类性格中,A型性格者最容易得冠心病。这已得到医学家们的公认。目前认为,A型性格不仅与冠心病的发生有关,而且对预后也有很大影响。例如有一位70高龄的冠心病患者,因患急性心肌梗死住进医院,但住了没几天就急着要出院。主治医生告诉他至少要住6周,病情稳定以后才可以考虑出院。到了第6周末的一个晚上,病人又提出出院要求,当被拒绝时,连呼几声“我要出院”后,便发生心跳骤停,虽经全力抢救,终未能成功。从医学



  说明:本测试共25个题目,请对每一个题目做出判断。如果该项题目反应的内容符合你的情况,请回答“是”,否则回答“否”。
----1.你说话时会刻意加重关键字的语气吗?
----2.你吃饭和走路时都很急促吗?
----3.你认为孩子自幼就该养成与人竞争的习惯吗?
----4.当别人慢条斯理做事时你会感到不耐烦吗?
----5.当别人向你解说事情时你会催他赶快说完吗?
----6.在路上挤车或餐馆排队时你会被激怒吗?
----7.聆听别人谈话时你会一直想你自己的问题吗?
----8.你会一边吃饭一边写笔记或一边开车一边刮胡子吗?
----9.你会在休假之前赶完预定的一切工作吗?
----10.与别人闲谈时你总是提到自己关心的事吗?
----11.让你停下工作休息一会儿时你会觉得浪费了时间吗?
----12.你是否觉得全心投入工作而无暇欣赏周围的美景?
----13.你是否觉得宁可务实而不愿从事创新或改革的事?
----14.你是否尝试在有限的时间内做出更多的事?
----15.与别人有约时你是否绝对守时?
----16.表达意见时你是否握紧拳头以加强语气?
----17.你是否有信心再提升你的工作绩效?
----18.你是否觉得有些事等着你立刻去完成?
----19.你是否觉得对自己的工作效率一直不满意?
----20.你是否觉得与人竞争时非赢不可?
----21.你是否经常打断别人的话?
----22.看见别人迟到时你是否会生气?
----23.用餐时你是否一吃完就立刻离席?
----24.你是否经常有匆匆忙忙的感觉?
----25.你是否对自己的表现不满意?
记分说明:如果你有一半以上的题目回答“是”,那么你就有a型倾向了,题目越多,倾向越明显。反之则是b型倾向。


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