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12星座如何止职场蜜月之痒

2023-09-27 解梦

毕业了、初试了、复试了、工作的问题终于搞定了！即将进入职场的新人们心情一定格外激动吧，而在这明媚的心情下，说不定还美美地幻想着职场蜜月期的各种新鲜甜蜜事。但现实毕竟比丰满的想象要骨感许多，因此，职场新人们很可能面临的是充满重重考验与挫折的、苦涩滋味更多的“蜜月”！那么，究竟该如何调整心理言行，才能止住这令人烦恼的职场蜜月之痒呢？别担心，摘星工厂—星吧马上为你支招！12星座的朋友们赶快来对号入座吧！（请参考太阳及上升星座）

牡羊座：戒浮戒躁要记牢
牡羊座的人初入职场，往往容易犯眼高手低的毛病，徒有满腔热血，却无实施步骤，具体表现为，常在工作中立志要达到什么什么目标，实现什么什么宏伟计划，却不能踏踏实实静下心来，认认真真做好上级安排的每一件小事。提醒牡羊尽快让浮躁之心沉淀下来，只有把心态放好，才可能平稳、有效地止住职场蜜月之痒。

金牛座：自我推销很重要
金牛座的人踏实勤勉、刻苦上进，在学生时代往往是同学羡慕、老师满意的模范，而到了职场，乖巧的金牛仍会发扬老实肯干、吃苦耐劳的“老黄牛”品德。可初入职场，只会一味埋头苦干而不懂得自我推销的话，很容易被人抢功，无论如何难有机会被上司器重。建议机会来临时要“把头抬起来”，让上级看到你的努力！

双子座：尽快融入同事圈
尽管双子座的人对陌生环境的适应能力较其他星座要强，但这并不表示，初入职场的他们就不会面临一段难捱的职场蜜月期。对双子来说，如何尽快让想象中的“甜蜜”化作现实，那得发挥自己擅长交际的本领，融入同事圈！例如，可以休息时间以坦诚的姿态与同事建立友好的关系，资历深的他们还能给你指导建议！

巨蟹座：向年长同事请教
巨蟹抗压能力比较差，初入职场难免会遇到这样那样的挫折，彼时巨蟹的依赖性人格会让他们倾向于做出向父母大倒苦水的选择，但这并非明智之举，只会增加父母对子女的担心。下次遇到不懂的问题不妨试着向年长的同事请教，不仅在心理上可以获得父母式安慰，还能从中吸取一些经验，帮自己快速适应职场生活。

狮子座：低姿态刻不容缓
狮子座的人一向心高气傲，初入职场，他们往往怀揣远大的理想和目标，并且坚信以自己超强的实力很快就能打拼出一片属于自己的天地，受到同事的羡慕、上级的器重！假如被安排做些“不起眼”的任务，狮子很可能有大材小用的感觉。温馨提示：初进职场便要学会放低姿态，眼高手低只会让你的职场路更加崎岖！

处女座：目标可定小一点
处女座的人对自我的要求一向严苛，步入职场，他们希望自己能处处争先！一旦处女座“追求完美”模式开启，他们甚至不惜透支体力去追逐自己的梦想！可假如没能达到预期，来自工作的压力和对自我的怀疑会让处女座饱受自责和焦虑的折磨，提示：根据现实状况，适当把目标定小一点，小目标最终也能成就大梦想！

天秤座：人际工作需兼顾
对初入职场的新人来说，搞好人际关系能帮助自己在今后的职场发展中获得晋升的可能——擅长交际的天秤也这么想，他们也确实懂得如何取悦周围的同事（特别是前辈），但别以为只搞好人际关系就万事大吉了！因为某些时候，“说的多不如做的多”，所以天秤还是要改掉自己好逸恶劳的毛病，做好本职工作很有必要！

天蝎座：勿做职场独行侠
孤僻的天蝎平日喜欢独来独往，这样的性格特质让他们步入职场时，不愿和同事打交道，总是自顾自埋头工作，即使遇到不懂的问题宁可跟难题死磕，也不会主动向同事求助，这样的独行侠姿态，其实有点危险——很有可能会慢慢被孤立起来！建议勇敢地敞开心扉，和同事打成一片，最起码不至于落得孤立无援的地步！

射手座：适当降低期望值
理想主义的射手初入职场往往会把一切都美化，例如，这份工作易上手，我能轻松搞定；所有同事都很友善，人际环境极佳；我这么优秀，受到领导器重也是必然……可事实却总是与当初的幻想相违背。一旦发现工作中总有无数难题，人际关系很复杂，能力又得不到重视，射手的信心必受打击！还是认清现实比较好！

魔羯座：锋芒毕露易树敌
刚刚迈入职场赛道，争强好胜的魔羯很有可能会抢跑！他们太希望别人能看到自己的才能和实力多么强大（不得不说，魔羯还真有那么点自恋）。因此，他们在工作中总是处处争先，可这样的锋芒毕露最容易树敌了！“老鸟”们会以警惕甚至充满敌意的眼光把魔羯看做竞争对手！建议魔羯还是韬光养晦，“后发制人”！

宝瓶座：聪明反被聪明误
宝瓶座的人头脑聪明，思维敏捷，初入职场往往会被评价为聪慧伶俐的年轻人。可有时候宝瓶却会被自己的“聪明”伤到！因为无数的事实经验告诉我们，职场上太耿直太聪明的人到最后往往会吃大亏，特别是在处理人际关系这块儿，建议宝瓶还是适当学习一下“装傻”的艺术，唯有如此，才能圆满度过职场蜜月期。

双鱼座：责任，回避不得
初入职场，双鱼往往会以“草莓族”的姿态出现在众人面前。时间概念不强、迷迷糊糊的他们，在合理的交差期限内，常不能按时完成任务或在工作中总出现这样那样的错误，假如被领导一顿批评，心理脆弱、抗打击能力差的他们会以“我是新人，理应被原谅”这样的理由为自己辩解！可责任问题，无论如何回避不得！

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