A型人总是给人内向、消极、腼腆的印象，很难获得A型客户的信任。而在A型人看来，A型客户总是有很强的警戒心，不容易攻破。其实只要A型人能够克服害羞的心理，真诚地向A型客户推荐，并对A型客户的话洗耳恭听，客气地回答其问题，不伤害其自尊，就能获得其信任。
B型客户虽然爽朗、亲切又健谈，但A型人切入主题时，却很快会发现B型客户会顾左右而言他，让A型人搞不清楚对方的意图。其实B型客户最容易冲动地做决定，只要能对其动之以情，让对方觉得自己的决定是超人一等地有眼光，就能让B型客户冲动地做决定。
AB型客户常给人冷淡的印象，但A型人只要能找到AB型客户感兴趣的话题，就能获得对方的好感。因为A型人自由而又亲切的方式，很能传达心意，这让AB型客户感到温暖。但如果AB型客户保持沉默，就表示有疑问，A型人应该等待AB型客户提出问题，并用诚恳的态度回答。需要记住的是，无论谈什么，都不能涉及私事，这样才能让AB型客户感觉到专业。
虽然A型人一丝不苟、认真负责的态度容易给O型人留下好印象，但是由于A型人很难掏出真心，所以很难真正为对方着想。太过精明的A型人会引起O型客户的反感。所以在与0型客户相处时，A型人应该给O型客户表达意见的空间，并尊重0型人的意见，先客气以对，再寻找说服其的机会。这样能保持与O型人愉快相处，也就更能获得成功。
A型人和0型人是最好的工作搭档，他们的心理和精神状态比较一致，能相互理解，从而能体谅对方。A型人善于着眼于小处，O型人则善于着眼大处，能相互弥补。但两人只能平等相处，如果让A型人成为。型人的领导，A型人就会过多挑剔和指责，从而使两人对立。一旦对立形成，两人之间是没有和谈的可能的，只会进行旷日持久的明争暗斗，最后分道扬镳。对A型人来说，最好的副手是AB型人。AB型人做事冷静，能柔中有刚，做事不拘泥形式，能合理地保护A型人。同时，A型的领导也能获得AB型人的信赖，从而安心工作。，除此之外，B型人因为更有冲劲，能弥补A型人优柔寡断的性格，所以也适合担任A型人的副手。
