不知道你有没有这样一种感觉，就是身边的某个人他并没有得罪你或者与你起什么冲突，但你就是看他不顺眼，说不定是因为你们属相相冲哦。我们都知道十二生肖中，寅申相冲，所以今天三通起名网主要为大家讲解化解属虎人和属猴人相冲的办法。
生肖虎和生肖猴为什么相冲
相冲是根据地支的方位和地支对应的五行相克来确定的：子水在正北，午火在正南，丑寅居东北，未申居西南，卯居正东，酉居正西，辰巳居东南，戌亥居西北。都是处在相对的位置上，所以是对冲。相冲为互相撞击，冲击，亦有相克之意。
生肖虎地支为寅木，位居东北，为艮方，在八卦里为艮卦。而生肖猴地支为卯木，位居西南，为坤方，在八卦里为坤卦。从方位上我们立刻发现，东北冲西南，方位有相冲。而了解八卦的朋友也发现了，艮卦冲坤卦，成八卦则是相冲。
生肖虎的地支为寅木，本气为甲木，中气为丙火。生肖猴的地支为申金，本气为庚金，中气为壬水。但两个地支相遇时则为寅申相冲，本气庚金冲克甲木，中气壬水冲克丙火。也就是说两个生肖相遇时，一般多论生肖猴冲克生肖虎，而生肖虎对于生肖猴来说以冲为主，很少能克。
属虎人与属猴人相冲的表现
生肖相冲类型：
与配偶生肖属相冲克，感情不融洽、婚姻不和谐。
与家人生肖属相冲克，亲情浅，家庭不和睦。
与朋友属相冲克，人缘薄，知己少，身边朋友来匆匆去匆匆。
与同事生肖属相冲克，工作不安逸，多是非、少回报，工作难上升，受阻、劳累。
从五行来看，火命的属虎人与金命的属猴人，相互克制，互不相让，性格都要强，总爱争个输赢，最容易两败俱伤，婚后多会因为生活习性，都想掌控一切，让对方服从自己，就容易引发矛盾，互相不支持对方，很容易有婚外恋。
属虎和属猴两个人相处起来关系很恶劣，矛盾很大。属猴的人不论在什么场合都是属虎人的克星。两人之中，属猴的人总是占上风，而雄心壮志的属虎人只能配合属猴人。在婚姻中，属虎的人对属猴人存在着很大的好感，属猴人对属虎人只有一种征服的情结。属虎的人最忌与属猴的人在一起，因为“寅”“申”称为二刑，为无恩之刑，如果二人属情侣或夫妻关系，必定问题多多，意见不合，容易走上离婚之路。另外属虎的人也不适合与属鼠的人，两人最好聚少离多，否则常见面容易争执。
属虎的男士和属猴的女士不相配，主要原因是十二生肖中男属虎地支是寅，而女属猴地支是申，从地支上来看，寅申犯了相冲，如果你们在一起容易起冲突。
属虎的男士有时候是非常精明的，非常面对任何事情都是非常镇定，不过一个人不是十全十美的，总有时候还是会精神过敏，当属虎的男性精神过敏的时候，就会更加在乎自己的感觉，不停地给对方压力，所以属猴的女生怎么又会受得了属虎的男士做作。属猴的女士是很聪明的，而且非常勇敢，敢于挑战，精明强干，所以属虎男性和属猴女性在一起的时候，总会觉得女女强男弱，这是属虎男性永远不敢面对的事实，所以男属虎女属猴在一起，总有一天会火山爆发的。
女属虎和男属猴在一起，很多时候都会发生争吵，因为两人性格完全不同，两个人都有强烈的自我意识，是很有主见的人，而且女属虎和男属猴都有领导的欲望，且相当强烈，因此非常容易产生意见冲突，就算你们结婚了，或者是生了小孩子了，也不会为对方考虑太多，因为女属虎和男属猴是属于自私的人，时时刻刻都想着自己，不怎么顾家的人，自己舒服了什么事情都好的。
生肖虎和生肖猴相冲如何化解
寅虎、申猴相冲，在五行上寅属木，申属金，金如果占据上风的话木就为被克制住，但是寅木为阳木，有参天之势，必然反抗。这时可用水来化掉金的锐气，使木也得到相生，变害为利。
生肖虎与生肖猴相冲，虎为木，猴为金，金克木，金占尽优势，木受制挨打，那么这时，如果加入了“水”来通关调解，整个局势便变成了金生水，水生木，既泄了金之锐，又生了木之力，刚好扯平，又是循环相生，化敌为友。五行属水的生肖是鼠与猪，特别是猪，与寅是六合的。
夫妻之间：夫妻俩可以住南房（屋）屋子里放马。或者鼠可一化解。可以结交属鼠的朋友，或生个属鼠的孩子，作为桥梁纽带，生活中可以采用黑蓝色的色彩来中和融通，风水上可以选择主卧室在正北、东北和东南为吉星的户型，可以摆放鱼缸、或使用鼠形的饰品来增缘调运。
亲人之间：亲人之间的话则建议互不干涉对方的生活和隐私，对方需要你的时候请不要吝啬付出，另外，亲人之间也不是就一定会产生冲撞，因为成年后可能彼此会各有家庭，不在同一个屋檐下则气场相冲的机会减少，所以有时亲人之间反不见有什么异常。如果需要长期居住在同一个屋檐下的话则建议带个属猪的饰品或是属鼠的饰品也可一定程度的化解两者的气场不协调。
同事之间：无紧密联系，不需要彼此协作的同事之间不必思考化解问题，因为你们彼此的气场不需要相互切入，所以不存在相冲，就好比两人擦肩而过，如果不认识或是不熟悉的话，则彼此不会有交集。如果非得产生紧密联系，需要共同协作才能工作的话，则建议彼此分工明确，不要都纠结在同一个事情上则也可以避免产生冲突。其次则是建议带个属猪的饰品或是属鼠的饰品也可一定程度的化解两者的气场相冲。
