属龙人
属龙人和属羊人的光环不一致。这两个人很难一起工作。主要问题是性格差异。属龙人天生自我主义。他们在工作和生活中都有自己的想法和风格。虽然他们在属羊人手下工作，但他们不会100%听话。
自己不想做的工作就拒不接受，宁肯坐在椅子上喝茶晒太阳，也不顾事情紧急，一点也不让老板省心。这样的做法无疑是在挑战权威，而属羊人身为老板，屡屡受到属龙人的质疑和反抗，他们的心理怎么可能好受呢？整个办公室的氛围肯定很沉闷，两个人之间也总是会擦出愤怒和不满的火花，很难继续相处下去。
属牛人
事实上，在十二生肖中，很多人认为他们应该给属牛人一个“最佳员工奖”，因为黄道十二宫脚踏实地、耐心、细心、冷静，很多老板都很满意，但这不包括属羊的老板，相反，属牛人不为他们使用。
属羊人是非常情绪化的人。他们喜欢与员工密切接触，从不摆上老板的架子。虽然属牛人的工作能力很好，但他们从不向他们敞开心扉，严格遵守员工和老板之间的距离，这让属羊人非常沮丧和沮丧，逐渐对属牛人没有好脸色。
属狗人
在大多数情况下，些滑头，在大多数情况下可以如期完成，但很难保证他们懒惰，忽略细节，导致许多工作无法顺利完成。这对细节控制的属羊的老板非常不满。他们要求卓越。每个人都喜欢热爱工作，从不利用漏洞的员工。然而，属狗人并不担心。他们总是在关键时刻失去链条。事后，他们看起来很懒。他们不把问题放在心上。他们都是耳旁风。属狗人这样的性格气得属羊人牙根痒痒，总有一天会忍不住把属狗人扫地出门。
属羊人
两个属羊人在同一家公司工作，肯定会有问题。作为老板，属羊人积极行动，严谨认真对待工作，经常加班，这是完美的“工作狂魔”。然而，同样属羊的员工并不这么认为。为什么每个人都是一样的，但他们的身份却大不相同？就这样，他们逐渐不满意，开始自怨自艾，不喜欢老板。他们对工作的态度自然越来越差。如果他们做得不好，他们就不会让老板担心。最后，他们自然不能继续留在属羊的老板的手下。
