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如何赢得属龙的老板的赏识?(一) 属龙的老板招什么属相的员工好

2023-09-27 生肖
生于龙年的龙老板,因有神龙般神秘变幻莫测的特质,个性往往令人难以捉摸。他们喜欢充满冒险、富有追求的生活,同时性情淡泊、不拘泥于世俗之见,这自然而然给人一种大人物的风范。那么,我们如何赢得这位大人物的赏识呢?让我们逐一进行分析。首先,大凡属龙之人,皆有工作狂人的潜质。他们浑身散发着健康的气息与无穷的精力,似乎永远不会感到疲惫。他们从工作中脱身,去参加会议,再回到工作中,接着出席宴会,回到家后招呼小孩就寝,然后又外出参加另一聚会,最后终于回到家休息。如果你在职场上遇到充满精力、忙碌不堪的领导或是同事,问他们的属相是什么时,他们很可能告诉你:“我属龙!”在工作上,任何事都无法吓退这条龙,他们会一直向前冲。所以,如果你想赢得龙老板的赏识,首先就必须让自己也充满活力扣激情,投入到紧张而富有建设性的工作中。如何培养和保持自己工作的激情呢?这可是一件有门道的事情。面对日复一日重复不变的工作,产生索然无味、激情退却的感觉是很正常的。所以,你需要在工作中将奋斗目标长短结合,培养自己的年轻心态,适时学会放弃。总而言之,你必须努力培养起工作的激情,并展现昂扬向上的气象,否则,你便很难获得龙老板的赏识。这里有一个问题需要提醒你,和这样的老板一同工作,你必将收到很多的“分外活”。对于这些工作,该如何应对呢?通常来说,当上司交代给你不属于分内的工作时,通常有两种情况,一是他认同你的能力,给你超越职位的挑战;而另一种则是他假公济私,把你当小弟使唤,要你帮他处理私人的事。对于龙老板来说,前者才是你收到“分外活”的原因。这样的“分外活”,往往是你表现和晋升的突破口。如果你做了分外的工作,而且完成得很好,将来一旦遇到新的职位或是新的工作机会,认同你工作能力的龙老板一定不会把你忘记。所以,对于龙老板的“分外活”,你一定要咬紧牙关、努力接住,切莫因为一时糊涂而错失良机。

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