大家都希望自己具有领导潜质,但是领导力是锻炼而来的,有些人的性格就不适合做领导,因为他们内向,讲话也不具有魅力,所以他们所说的话,基本上是很难被人信服的。虽然说性格可以靠自己慢慢改变,但是对于那些天生就具有优势的人来说,这些人更适合做领导。
有领导潜质的女人性格
1、团结的凝聚力。具有凝聚力的领导,必定在性格或者能力方面具有过人之处。作为领导,必须团结下属,对外团结一致,具有号召能力,能随时号召下属研究工作,并最终高质量完成任务。
2、敏锐的洞察力。一个具有敏锐洞察力的女生,必定对事情研究透彻,对计划考虑周全,对身边的人情绪把握准确,对事情的完成百利无一害。
3、果断的执行力。果断的性格,能提高工作效率,快速响应解决困难,对处理事情大有裨益。但是果断并不能等同于武断。果断是迅速判断事情利弊,而武断并没有全盘考虑事情,随便做出的决定。
适合做领导的特征
1、富有责任感的人。没有责任感,遇事缺乏担当精神,是当不好一个领导的。领导有责任感,下属就会有归属感。有责任感的人,一般都富有人格魅力。
2、善于人际平衡的人。职场中人际关系比较复杂,矛盾冲突比较多,一个优秀的领导者,需要具备强大沟通能力,善于平衡人际关系。
3、说话言简意赅的人。一个说话啰啰嗦嗦、不得要领的人,是难以统御团队的。出色的领导者一般都是言简意赅。
4、善于发现别人优点的人。当领导的,眼睛不能只盯着别人的缺点,而是要善于发现别人的优点,这样,寸才能发挥尺一样的作用。
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