六爻占卜算卦中如何起卦:示范如何问卦和钱币起卦
一、起卦工具 / 3枚钱币
钱币起卦,一般用铜钱在两手之间摇晃得出,所以这个过程也称为“铜钱摇卦”。起卦工具是三个硬币,最好是康熙或乾隆通宝,一般盛世的钱币较好。
为何要盛世钱币?此基于优胜劣汰原则,认为盛世钱币更加容易通神。当然,关键在于心诚,取盛世的钱币,乃以心诚而假于物,如果实际心诚,当然很多方面可以不计较。但果真不计较,何以体现心诚?如果找不到,则用现代的一元硬币或五角硬币也可,五角硬币相对小巧,更加适合些。三个钱币的大小款式均需要一致,没有区别。
二、如何问卦 / 最好一事一问
一事一问的目的是为了问的问题清楚,便于回答。这就和我们日常问别人问题一样,你问的问题不清楚,就不方便别人回答,你问的模糊,别人的答案也就不清楚。
比如不从摇卦角度,你和朋友聊天,你问朋友:“我啥时能好起来?”
这基本属于模糊问题,朋友会很难回答。同理,如果此类问题问卦,得到的答案也容易模糊。
比如问考大学,就问:我这次能否考上大学? 不要问:我能考上大学否?就少了“这次”的限制,可能考三年能考上,卦就不单反应这次了。
三、起卦步骤 / 5步
第一步、起卦之前,需要沐浴、更衣、焚香、选择安静舒适的环境、合适的桌子椅子、准备好记录的纸和笔。然后坐定、平心静气、排除杂念,准备起卦。注意卦由天成,故需要诚心,以让上天显示准确卦象。比如去请人指点帮忙,也是需要心诚,道理一致。如果心里烦乱,则不要起卦;房事酒后之类,一般都不要起卦。
第二步、觉得已经安定之后,把摇卦的开始时间也记录下来。然后将三个钱放在手心, 先做祈祷、心里默念: “今日某某某遇到问题,诚请上天明显示, 我想知道 ****(问的问题)”,需要把事情的经过在心里默念一遍告诉上天,类似教堂祷告时告诉牧师请求答案一样,心要很诚。
第三步、双手手心合并, 手中间为空起,可以让三个硬币在其中翻动,一遍心里念道自己的问题: “请上天明显示, 我想知道 ****(问的问题)”,一般摇铜钱。 如此大约1分钟, 感觉心诚空静,信息已经传到手心中的铜钱了,然后双手分开,将硬币抛放在桌上。注意不要在很高处抛下,也不要刻意贴着桌子,做到自然自在,在抛的过程中没有影响到之前的信息。
第四步、记录桌子上三个硬币中,有几个背面几个字面,此为第一次记录。可以只要记录背面即可, 共有:0背、1背、2背、3背四种情况。
第一次记录完成,然后再把三个铜钱放在手心,再摇第二次,重复第四步的动作,然后记录。如此共摇6次, 记录6次。
第五步、把三个铜钱合在手心,心里默念:“感谢上天明示,告知此事结果。”是为感恩上天告知。然后收好铜钱。摇卦即结束。
四、交给解卦老师的内容
需要交给解卦老师的内容有:
1、起卦时间,起卦6次结果,性别,年龄。
2、起卦所问之事。
3、为何起卦的原因,此事起因和已知情况,尽量让预测老师知道之前事,此和生病看医生类似。
以上一起交给预测老师解卦。
求问之卦,一般分为两类:一类是结果卦。即将来会有确定结果的卦,比如考试是否通过,求职是否录取,投资是否得财。一类决策卦。此为帮助决策之用,没有确定的结果。比如做某行业是否合适自己。
请老师解卦,建议正常情况下支付卦金为上,此有多方面原因在内。比如泄天机、劳动价值、更利于起卦专一等等原因。此对解卦准确有多方面帮助。有些老师本身会有制定价格。比如我为人解学业卦、疾病卦,乃助人考虑,一般收2百。一般姻缘卦、事业卦等等4百。如果投资卦、买房卦,则关系体大,又相对多些。对于结果卦,结果不准可退卦金。此按照老师个人情况和事情本身轻重而定,卦金可以从几十元到成千上万元均有,可以咨询相关老师。
五、起卦原理 / 注意事项
其一、要信任诚心。摇卦人一定要信任摇卦且诚心。我们日常听到的“心诚则灵”,主要是指摇卦求签之类需要人意识活动进入之事,而比如八字预测之类不需要人主要意识进入的,则不存在“心诚则灵”的问题。古代皇帝称为天子,而摇卦是和“天”交流。我们平日找普通人办事得心诚、到市长省长部长办事得心诚、如今找皇帝的爹办事,自然得心诚。所以首要条件是心诚。如果对摇卦有怀疑不信任、或者反感的,则不必摇卦,否则摇出的卦也不准,即无缘人。
其二、抛钱时需要阻碍、问题,比如一个铜钱掉地上等等,凡心有芥蒂,则需重新摇卦,从头开始;如果心无芥蒂,则可以继续。
其三、没有准备好、意念不能集中时不起卦,比如酒后、心乱、房事后、吃药后等等情况下。
六、卦能预测什么 / 示例展示
理论上说,世间万物万事凡人所牵挂,均能预测。常见的比如:学业、姻缘、事业、财运、生意、官司、口舌、身体、病灾、家宅、墓穴、流年运气、终生运气、失物、找人,等等均可预测,其中又有很多细分项目。
比如问姻缘,诸如:“问与此人能否恋爱?问与此人能否结婚?问将来配偶情况如何?问此段婚姻能否幸福?问分居两地能否在一起?问吵架能否复合?问对方是否有外遇?问此段婚姻会离婚否?”等等;
比如事业问,诸如:“问工作能否找到?问能否升迁?问调动是否成功?问离职能否成功?问去新单位和领导相处如何?问与此人合伙是否旺财?问去此单位发展如何?问薪水能否上升”等等问题。