在生活中，相信每个人都想要成为领导。先不从个人能力出发，就单单看个人的性格特点就会有分成合适当领导的人，与不合适当领导的人。那么你知道从命理学中，就算什么样特点的人不太合适当领导吗？
八字中偏官星太旺
一个人的八字中如果出现了偏官星太旺的特点的话，说明了拥有这样八字特点的人不太合适当领导的。对于这种类型的人在说话讲话上面都是比较有分量的，同时也会具备了很强的反叛性，做事情的时候喜欢突破现状也会敢作敢为的。也会具备了很强的好胜心，以及喜欢独立的生活，一般来说这样八字特点的人做事情的时候都会有着干脆果断的特点，从来不会拖泥带水的，因此容易给人豪爽，以及正直无私的印象。但是因为八字特点是偏官星太旺的人喜欢帮助朋友，而很难公平的去处理事情。因此需要提醒这样八字特点的人如果想要成为领导者，首先应该培养自己稳重谨慎的性格特点才好。
八字中正印星太旺
另外，一个人的八字中如果有正印星太旺特点的话，也说明了这样特点的人不太合适做领导的。对于这样八字特点的人会有着善良的心地，而且做事情的时候能够有着沉稳镇静的态度，以及与别人相处的时候能够富有人情味的。对于这一类的人会在生活中比较重视人格的内涵以及气质的培养的，同时在做事情的时候会具备了丰富的思考能力以及随机应变的能力，自然不会做出什么残忍的事情也不会看到什么残酷的事情。但是因为正印星太旺八字特点的人在工作的时候很喜欢多管闲事，对于下属的工作也会细细的过问。所以一旦时间久了之后就会把自己累得够呛，而自己的工作也不能够完成好。
八字中伤官星太旺
同时，一个人的八字中出现了伤官星太旺特点的话也不能够做领导的。对于这一类的人虽然会有着聪明的头脑，但是也会自傲的，会太以自我为中心。对于这样特点的人很容易在职场上做事情的时候只会考虑到自己，而不能够考虑到别人，更加不会顾及到别人的感受。同样的，对于这样特点的人也不能够得到了别人的尊重以及关系，所以在职场上也别想得到了同事的尊重以及认可。
