属兔人是一个比较聪明的人，他们就算是向人求教，也会找那些对自己真正有帮助的人。在属兔人看来，如果对方没有能力，就算是热心肠，也帮不了什么忙。那么今天就让我们一起来看下，十二生肖中的属兔人在工作中遇到困难会找谁帮助呢？
可以更直观的知道领导的要求
属兔人在工作的时候遇到困难，他们更喜欢直接找领导求助。因为在属兔人看来，这样可以更直观的知道领导到底想要的是什么。很多时候，正是因为自己在那里瞎揣摩，而且还问别人的意思，慢慢的就偏离了领导本身的意思了，当然就很容易做不好。
领导能够给予有效的意见
然后求助领导，不仅能够得到他们直观的要求，还能够得到领导最有效的意见。因为属兔人觉得，领导之所以能够成为领导，就是因为他们有自己过人的一面。这是大家所需要学习的地方，所以属兔人一直都是以十分虔诚的态度来面对，来跟领导学习。
想让领导看到自己努力的一面
属兔人觉得自己在遇到问题的时候，如果积极的去向他们求助的话，也顺便能够让领导看到自己努力的一面。毕竟平常大家没有什么交集，有时候自己就算是加班加点，领导或许都看不到自己的努力。但是现在不一样了，他们经常去问，领导必然知道他们有把工作放在心上。
想在领导面前刷存在感
当然了，属兔人还有一点自己的小心机，那就是他们想要在领导面前多刷存在感。毕竟下面的员工那么多，有时候领导根本就记不住你是谁。哪怕接触过一两次，可能下一次还是会忘记了。而属兔人就会借着工作的问题，多去找几次领导，他们相信领导总是能够
可以跟领导套近乎
而跟领导请教问题的话，还有一个好处，那就是能够跟领导套近乎。一开始或许彼此的关系还是上下级的关系，会比较生疏。而属兔人是属于那种比较自然熟的人，所以他们慢慢的会开始尝试着去跟领导搭话，他们觉得要是跟领导混熟了，自己以后就可以在公司混很好了。
属兔人其实并不是那种有心机的人，他们只是单纯的想要混得更好一些。所以才会在发现机会的时候，会牢牢的抓住机会，绝不会让机会溜走的。
