很多人在初次进入职场的时候，会显得有一些盲目，有一些不知所措。他们不明白什么事情该做，什么事情不能做，哪些人可以得罪，哪些人必须奉承。如果没有一个很好的领路人作为他的人生导师的话，这样的人想要在职场收获成功，必然有一段很长的路要走。那么，金牛座初入职场的时候应该注意什么呢？就请随小编一起来看一看吧。
沉默寡言怕应酬
小升初、初升高、进大学、找工作……一路走来总少不了环境的变更，但金牛座的人仍然不能习惯这样每一次身份和心理上的某些转变。他们会为每一次离别而伤感，而新的环境他们也总要花很长时间才能适应，在这个适应阶段结束前，他们是很难融入新的人际关系圈的。因为金牛性格内向，在陌生人面前很难放得开，即使是大家坐在一起聊天，他们多半也只会问一句答一句。这样爱紧张的毛病是会影响你的职场关系的！
学会独立
金牛座喜欢纠结很多事情，他们的决断能力不弱，但对那些要求快速作答的问题或者责任重大的问题，金牛们往往望而却步。金牛座爱把最后把关的责任推给别人，不是他们有心计，而是他们的依赖性太强。牛牛们在职场上应该拿出更多的自信来，这样才能够稳中求胜。
自我推销很重要
金牛座的人踏实勤勉、刻苦上进，在学生时代往往是同学羡慕、老师满意的模范，而到了职场，乖巧的金牛仍会发扬老实肯干、吃苦耐劳的“老黄牛”品德。可初入职场，只会一味埋头苦干而不懂得自我推销的话，很容易被人抢功，无论如何难有机会被上司器重。建议机会来临时要“把头抬起来”，让上级看到你的努力！
多表现热情一面
职场上，沟通能力强的人，往往很受大家欢迎；善于交流的人，身边总是围着许多朋友。而外表木讷严肃的金牛座却恰恰不是这类喜好社交的人，默默无闻在做自己的工作，看起来却全然一副郁郁寡欢的忧郁模样，这样的自我孤立易给周围同事留下此人孤僻另类的印象，金牛座应多表现内心热情的一面，融入同事群中。
给金牛座的职场忠告
忠告1：留意过度自信产生的自负
这是金牛座最大的问题，金星带来的贵族气质让他们虽然不随便对他人指手画脚，但却也同时把自己捧得太高，稳固变成固执，听不进去别人的劝告。工作中不为任何人改变，从来都是别人适应他、环境适应他，而且也不喜欢妥协自己的利益与想法去迁就别人，实在不行干脆撩挑子不做。在工作中，很多时候都是到了事情不可收拾才肯接受他人的帮助。如果运气好，前几年的工作中确实可以积累到一定财富与职位，如果是出生时间在中午左右太阳在天顶，职业道路上还算是一帆风顺，但也正因为有了一定成绩与威望，非常容易出现目中无人、刚愎自用的心态，就算金牛座再怎么会姿态温和，也会影响到人际关系。所以学习谦虚地面对他人的不同意见对金牛座来说是重要的一课。否则跌一次跟头就不会是小伤。
忠告2：学着敞开你的心扉
在职场上经历过多次挫折的固定星座金牛座自信的感觉会大幅度降低，而且会有畏缩、不敢在机会面前争取的心态。与此同时，为了补救与挽回自信心，他们会选择被动的方式在团队中蜷缩着，随大流工作，听从大众的意见。当然，我们前面所提到的贵族气和事不关己高高挂起的心理因素依然存在，只是他们会将事情降低到最大的心理忍耐限度。这种心态并不利于个人成长，有的时候你低调，但金牛座就是金牛座，你总会有固执己见、态度强势的时候，所以你要学会打开思路与视野，在遇到不同意见、选择与观念的时候，学会换位思考，否则，你能容身的环境会越来越小，而过于谨慎、总先想到失败的心态会让你失去很多施展才华的机会。
忠告3：留意价值观带来的影响
忠告4：避免鸡肋心态下的两难
主星金星和土象特质给金牛座带来的强烈占有欲是第二大问题，这让金牛座人，不管是员工还是老板会有类似“贪”、想多占、都要等心态渗透在工作与生活中。比如：对本不属于自己但以后可能会用到的资源的占有、对多个自己有能力或是计划承担的项目一次性承接，这会让金牛座们出现贪多嚼不烂、反倒是哪个也没做成的情况出现，不过这是正向特质，还算好讲，如果说霸占资源与多项目的承接是为以后工作铺路，这也是能够说得过去的，关键是他的反向特质，那就是不愿意失去的心理。这将会导致金牛座人在工作中遇到选择的时候，特别是有一方面出现明显鸡肋、有问题与瑕疵的时候，因为不想失去的心理而继续承担、背负，从而给自己招更大的麻烦，并让自己失去选择新方向的最佳机会，比如某些已经牵扯了你人力、物力等资源，但收效与结果甚微并不划算的项目，与另一个刚开始接手，需要你腾挪资源，过去而且很具有潜力的案子，比如当下这家你倾注心血并努力得到一定职位与成绩，却面临着改革或业务转型的公司，与一家和你兴趣与志愿相投、非常具有发展潜力职位也相当高但却是朝阳企业、无法一时满足你物质上需求等等情况下出现明显的凤尾与鸡头心态的角逐。
忠告5：学会放松给自己快乐
