在结婚筹备过程中，各项大大小小的事宜要花费新人不少的时间，婚假就由此而生了。在休婚假的具体细节上，换工作了婚假就作废了吗？领证后换工作还享有婚假吗？如果你刚好面临这类情况，千万不要错过这篇文章哦。
一、换工作了婚假就作废了吗
1、按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时间了，无论换没换工作，都可能不会同意婚假申请哦。
2、另外，从我们身边的例子来看，一般婚假是不会一假二休的，并且在申请了婚假之后就会一次性休完。所以，换工作了自己的婚假一般也就没有啦。在申请婚假的时候，大家需要向用人单位提交自己的结婚证等相关证明，一定要提前咨询清楚在时间限制方面的规定哦。
二、领证后换工作还享有婚假吗
1、通常来说，领证之后再换工作，大部分公司是不会再提供婚假福利了。这是因为，在新公司聘请大家的时候，大家的婚姻状态就已经是已婚，而不是未婚了。这种情况下，大部分公司是不会再同意婚假申请的了。毕竟，企业并不是慈善机构，入职就开始休婚假的话，用人单位是很难同意的。
2、现在我们身边大多数企业，对婚假的规定，是在员工为企业服务期间领取结婚证才算数，单位会给予相关的假期福利，但是如果是在这个时间段以外的话，一般就不会同意了。不过尽管大部分企业是这样操作的，大家还是可以向自己的新单位咨询一下是否可以休婚假，毕竟每个公司的具体规定有所不同嘛。
结语：
本文给大家分享了休婚假相关的一些小细节，都是我们生活中很可能会遇上的问题，一定要提前了解清楚哦。
